在周三的听证会之前，FAI已经通知了Oireachtas委员会，乔纳森·希尔(Jonathan Hill)保留了未休的假期，因为他必须参加2022年的听证会。
爱尔兰体育(Sport ireland)委托进行的一项审计在今年夏天发现了这位首席执行官薪酬的差异——具体而言，是对公司政策规定的未休假期的支付，以及对差旅支出未缴的实物福利税。
自政府于2020年初对FAI进行纾困以来，迄今为止已触发了2700万欧元的资金，根据所谓的谅解备忘录，他们一直受到一系列合规条件的约束。
审计院的审计结论是，希尔违反了谅解备忘录条款，向他支付的薪酬超过了规定的最高薪酬，这与一名高级公务员的薪酬有关。即将离任的独立董事长罗伊·巴雷特在周六的年度股东大会上证实，他在没有咨询其他董事会成员的情况下批准了这项额外福利。希尔已经毫无保留地为这些问题道歉，但他的员工仍在猛烈抨击他。代表员工的工会SIPTU表示，他的行为构成了严重的不当行为。
他在给工作人员的信中提到了特殊情况，有关的细节载于所提交的文件中。
《爱尔兰审查员》看到了FAI声明的相关段落，其中写道:“由于特殊情况(由于新冠疫情的连锁效应以及FAI对出勤的要求，首席执行官无法利用年假权利)，FAI支付了CEO在2022年未休年假的费用，这是一次性支付。”
尽管FAI应该在旅游、文化、艺术、爱尔兰语、体育和媒体委员会之前详细阐述其国家依赖的8.63亿欧元设施计划和性别平衡承诺，但最近的争议也被列入议程。
事先要求他们准备在三小时会议上的开幕词和科西报告的副本，并向委员会主席提供了报告的摘要。
KOSI报告于2022年9月完成，得出了五项调查结果，并提出了六项建议，其中许多建议遭到了FAI的反驳。
这一事件导致政府赠款冻结，在财政和采购领域加强资源的问题得到解决后，这一冻结上周才被解除。FAI还承诺其董事会将支持财务总监。
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